Hasta hace unos años, en la
cultura empresarial venezolana se daba alto valor a currículos que parecían un
archivo de vida del postulante a un puesto de trabajo. Recuerdo que no era
raro ver volúmenes encuadernados donde se incluía desde el título de escuela
primaria hasta el último certificado de asistencia a algún seminario
multinacional. Afortunadamente, para el postulante y para el empleador, hoy día
valoramos un resumen curricular conciso y de dos páginas como máximo.
¿Que hace un currículo perfecto?
El objetivo del resumen
curricular es dar a conocer al posible empleador las CARACTERISTICAS RELEVANTES
del candidato para determinado puesto de trabajo. Seguramente un empleador en
busca de un supervisor de seguridad laboral no considere tus cursos de
repostería tan valiosos como lo haría un empleador que busca un cocinero. Si te
interesa un cargo donde se valore tu licenciatura en administración para trabajar en un
banco, incluir en tu currículo tus dos años de estudios de química pura tiene
el mismo efecto que los anuncios comerciales en las películas en televisión:
diluir y alargar involuntariamente una historia interesante.
Incluye la información sobre ti
que muestre tus conocimientos, intereses y habilidades. Ve mas allá de lo
académico, ¿Fuiste scout, payaso de hospital, miembro de un consejo comunal?
Para el empleador es importante saber si tienes otros intereses y que puedes
traer perspectivas diferentes al sitio de trabajo.
La Organización
La Organización
Tu información personal debe
estar dividida en 4 partes y en este orden:
1- Información personal y de contacto.
2- Experiencia Laboral.
3- Formación Académica.
4- Otros intereses/Actividades.
Este orden es el mismo que tiene tu empleador en mente cuando quiere sabes sobre ti: qué has hecho, qué sabes y qué mas hay. Dentro de cada apartado debes presentar la información mas reciente primero y la mas antigua después. Recuerda que la mas reciente es la que mas interesa a tu empleador y es importante que la pueda encontrar de manera inmediata.
Aclaratorias
1- Información personal y de contacto.
2- Experiencia Laboral.
3- Formación Académica.
4- Otros intereses/Actividades.
Este orden es el mismo que tiene tu empleador en mente cuando quiere sabes sobre ti: qué has hecho, qué sabes y qué mas hay. Dentro de cada apartado debes presentar la información mas reciente primero y la mas antigua después. Recuerda que la mas reciente es la que mas interesa a tu empleador y es importante que la pueda encontrar de manera inmediata.
Aclaratorias
Es importante advertir si aun no
estas titulado oficialmente porque hay posiciones en las que esto es una
condición excluyente. Decir que eres TSU si aun esperas a la firma del titulo o
que tienes licencia de conducir de 5to grado te puede llevar hasta el final del
proceso de contratación para luego negarte la oportunidad al comprobar tus
credenciales. Todo lo que escribas en tu currículo es vinculante y puede ser
verificado.
Recuerda que los empleadores
llaman a las referencias que tengas en tu currículo. Todos conocemos google y
fácilmente se pueden encontrar las empresas donde trabajaste y preguntarles
sobre la experiencia de trabajar contigo.
Tu currículo siempre será un
reflejo de ti mismo, por eso siempre es preferible que lo hagas tu. Es una
herramienta personal con información que nadie conoce mejor que tu mismo.
Recuerda que el siguiente paso es la entrevista laboral y no querrás estar ahí
por merito de otra persona. El currículo perfecto deja al empleador saber lo
que necesita saber de ti.
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